职位描述
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职责描述：
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、社会保险办理；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。
任职要求：
1、人力资源、工商管理相关专业本科及以上学历，2023届、2024应届毕业生可投。
2、工作细致、认真、有责任心。
3、人力资源管理理论基础扎实;
4、熟练使用相关办公软件。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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