一、应聘条件：
1、热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神;
2、具有师范院校相关专业本科及以上学历，相应学段教师资格证书。能熟练使用现代化多媒体教学;
3、仪表端庄，身心健康，良好的师风师德，有亲和力，有责任心，沟通能力强;
4、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人或国家重点师范院校毕业生、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先，获得表彰者优先考虑。
5、近五年培养过清华北大学生的名师高薪聘任。

二、待遇薪资：
我校新入职教师工资由基本工资 岗位工资 工作量工资 各类补助 奖励性绩效 各类福利组成。
小学部教师年薪：6—10W;双一流大学毕业、骨干教师、学科带头人等特别优秀者12-15W。
初中部教师年薪：7—13W;双一流大学毕业、骨干教师、学科带头人等特别优秀者15-25W。
高中部教师年薪：8—15W;双一流大学毕业、骨干教师、学科带头人等特别优秀者20-35W。

福利：
1.缴纳“五险一金”，所有教师在职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与公办教师同等机会和待遇。
2.享受年终奖、教师节奖金、小、中高考奖、带薪假期、传统节假日慰问福利、生日福利、丧葬补贴、婚育补贴等。
3.学校提供单身教师公寓，设有员工餐厅，享受餐补，享受员工子女在公司旗下学校上学优惠、物业优惠、年度境内外旅游等。

三、招聘程序
1、应聘流程：
　　投递个人简历—— 面试 —— 笔考 —— 试讲 ——录用——签约
2、来校面试人员需提供以下材料：
①个人简历(附一寸彩照2张);
②身份证、学历、学位证书原件、复印件;
③教师资格证、普通话证、英语等级证书及其它专业类证书;
④其他个人认为有必要提交的材料(如获奖证书、专著原件和发表论文的复印件等)。