岗位职责：
1. 协助负责企业文化和价值观建设，策划和组织各类企业文化活动，设计落地，强化文化渗透。
2. 协助负责公司文化宣传，通过内部培训、宣传等方式，拓展和维护各类文化传播渠道。
3. 开展企业文化落地专项工作(文案宣发、内刊策划及落地、员工访谈、优秀管理层视频专访等)。
4. 协助策划和组织推动各类文化活动，撰写活动方案，如各种表彰大会、企业年度大会、员工培训、团队建设、节日庆典等。
5. 负责公司宣传平台的推广维护，包括不仅限于商学院平台、企业微信平台等。
6. 负责收集公司文化投稿并编辑发布等。
7. 完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1. 本科以上学历，有人力资源经验、企业文化工作经验优先考虑。
2. 具有扎实的文案功底，可编撰策划各类文章、通知、活动方案等。
3. 执行力、亲和力、责任心强，工作积极主动、有耐心，能承担一定的压力。
4. 有很好的组织策划、沟通协作、统筹规划、创新等能力。
5. 熟练掌握PS等图片编辑软件、视频制作软件的优先。
6. 认可公司的企业文化价值观。
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